Zorgaanbieders, praktijken en welzijnsorganisaties: wij bouwen toegankelijke websites, apps en merken die vertrouwen geven en mensen op weg helpen.










Carestartswithclarity.
In zorg en welzijn draait communicatie om vertrouwen, duidelijkheid en toegankelijkheid. Cliënten en patiënten willen snel vinden wat ze zoeken, eenvoudig een afspraak maken en zich gehoord voelen. Tegelijk zoeken zorgorganisaties naar manieren om personeel aan te trekken en de administratieve druk te verlagen. M7 helpt praktijken, klinieken en welzijnsorganisaties met een warme, professionele uitstraling en websites die voor iedereen werken.
We ontwerpen met toegankelijkheid als uitgangspunt, bouwen portalen en apps voor cliënten en zorgverleners en integreren boekingstools en keuzehulpen die mensen de weg wijzen. Met employer branding helpen we je zorgprofessionals te werven, en met een AI-assistent beantwoord je praktische vragen zorgvuldig en op elk moment van de dag.
Uitdagingen in deze sector
Wat we vaak zien.
Toegankelijk voor iedereen
Je doelgroep is divers, van jong tot oud en met verschillende beperkingen. Wij ontwerpen volgens de WCAG-richtlijnen, met heldere taal, goed contrast en eenvoudige navigatie.
Afspraken en intake
Telefonisch plannen kost veel tijd. Met online boeken, digitale intakeformulieren en een keuzehulp verlaag je de drempel en ontlast je de balie.
Personeel werven
Zorgprofessionals zijn schaars. Met employer branding, een werkenbij-website en gerichte campagnes laat je zien waarom het fijn werken is bij jouw organisatie.
Privacy en zorgvuldigheid
Je werkt met gevoelige gegevens. We bouwen portalen en tools met aandacht voor beveiliging, de AVG en een zorgvuldige omgang met persoonsgegevens.
Relevante diensten
Hoe we helpen
Populaire toepassingen
Bouwen jullie toegankelijke websites voor de zorg?
Ja. We ontwerpen en bouwen volgens de WCAG-richtlijnen, met aandacht voor leesbaarheid, contrast, toetsenbordnavigatie en begrijpelijke taal, zodat je website voor zoveel mogelijk mensen werkt.
Kunnen cliënten online een afspraak maken?
Ja. We integreren een boekingswidget of koppelen met je bestaande planningssysteem, inclusief automatische bevestigingen en herinneringen.
Is een AI-chatbot geschikt voor een zorgorganisatie?
Voor praktische vragen zeker, zoals openingstijden, vergoedingen, de route of de werkwijze van je praktijk. Bij medische vragen verwijst de assistent altijd door naar een zorgverlener. We richten de chatbot zorgvuldig en AVG-bewust in.
Helpen jullie bij het werven van zorgpersoneel?
Ja. Met employer branding, een werkenbij-website, video en campagnes op social media helpen we je zorgprofessionals aan te trekken die bij je organisatie passen.
Voor fysiotherapeuten, oefentherapeuten, diëtisten, logopedisten, podotherapeuten, tandartsen en andere eerstelijnspraktijken, van solopraktijk tot gezondheidscentrum. Alles voor praktijken
Wat moet er op de website van een fysiotherapiepraktijk staan?
Vooral de antwoorden op vragen die nu aan de balie of telefoon gesteld worden. Welke klachten behandel je, heb ik een verwijzing nodig, wat vergoedt mijn verzekering, waar kan ik parkeren en hoe snel kan ik terecht? Daarnaast wil een patiënt zien bij wie hij terechtkomt: echte foto's van je team, geen stockmodel dat glimlacht naar een fitnessbal. Een duidelijke knop om een afspraak te maken staat op elke pagina. Dat geldt net zo goed voor de diëtist of logopedist.
Hoe word ik als praktijk beter gevonden in mijn eigen wijk of dorp?
Mensen zoeken dichtbij: 'fysio in de buurt' of 'tandarts Uden nieuwe patiënten'. Begin met een compleet Google Bedrijfsprofiel, met openingstijden, foto's en reviews waarop je netjes reageert. Zorg daarnaast voor een pagina per locatie als je er meer hebt, en voor heldere informatie over specialisaties. Met lokale SEO bouwen we dat zorgvuldig op. En neemt je praktijk geen nieuwe patiënten aan, zet dat er dan eerlijk bij. Dat scheelt iedereen een telefoontje.
Hoe trek ik patiënten aan voor een nieuwe specialisatie?
Een nieuwe specialisatie, zoals bekkenfysiotherapie, sportfysiotherapie of implantologie in de tandartspraktijk, verdient een eigen landingspagina. Leg in gewone taal uit voor wie het is, wat een behandeling inhoudt en hoe verwijzing werkt. Dat helpt patiënten én verwijzers zoals huisartsen. Met een paar goede artikelen en eventueel een lokale campagne op Google of social media laat je de buurt weten dat het er is. Rustig en informatief, want zorg verkoop je niet met schreeuwerige acties.
Kan de website samenwerken met ons praktijkinformatiesysteem?
Vaak wel, maar het hangt af van het systeem. Veel praktijksoftware biedt een eigen module voor online afspraken of aanmelden, die we netjes in je website inpassen. Sommige pakketten hebben een koppeling of API waarmee meer mogelijk is. Medische gegevens laten we waar ze horen: in je beveiligde systeem, niet in een gewoon websiteformulier. We kijken vooraf wat jouw leverancier toestaat, zodat je patiënten niets belooft wat technisch niet kan.
Hoe ga ik als praktijk om met online reviews?
Reageer op elke review, kort en vriendelijk, maar ga nooit in op de behandeling zelf. Je beroepsgeheim geldt ook online, dus bevestig niet eens dat iemand patiënt is. Bij kritiek nodig je de schrijver uit om contact op te nemen met de praktijk. Vraag tevreden patiënten gerust om een review, bijvoorbeeld met een kaartje of een link in een afsluitende mail, maar beloon het niet. Een goed bijgehouden Google-profiel helpt je lokale vindbaarheid, en je antwoorden laten zien hoe je met mensen omgaat.
We zijn een gezondheidscentrum met meerdere disciplines. Eén website of meerdere?
Meestal één, met een duidelijke eigen plek per discipline. Patiënten zoeken vaak eerst op de zorg die ze nodig hebben, en ontdekken daarna dat de diëtist of podotherapeut in hetzelfde gebouw zit. Eén site met een gezamenlijke huisstijl versterkt dat, en is makkelijker te onderhouden dan vijf losse sites. Elke praktijk houdt een eigen pagina met team, aanbod en afspraakknop, en waar nodig een eigen domeinnaam die naar die pagina verwijst.
Wat kost een nieuwe praktijkwebsite en hoe lang duurt het?
Dat hangt af van het aantal locaties, disciplines en koppelingen, zoals een module voor online afspraken. Een compacte website staat gemiddeld in 4 tot 6 weken online, mits teksten en foto's op tijd klaar zijn. Daar helpen we graag bij, want echte foto's van je team maken veel verschil. Indicatieve prijzen zie je in onze configurator op letsgo.m7branding.com, en na een korte kennismaking krijg je een voorstel op maat.
Voor privéklinieken, zelfstandige behandelcentra, cosmetische en esthetische klinieken, oogklinieken, haarklinieken en tandheelkundige centra. Alles voor klinieken
Mag ik als kliniek online adverteren voor behandelingen?
Meestal wel, maar met beleid. Er gelden regels voor reclame in de zorg, en platforms als Google en Meta hebben eigen voorwaarden voor medische en cosmetische advertenties. Wij houden de boodschap feitelijk: wat de behandeling is, voor wie hij geschikt is en wat het traject inhoudt, zonder beloftes over resultaten. Campagnes via Google Ads of Meta Ads richten we daarop in. Voor de juridische toets schakel je je eigen adviseur of beroepsvereniging in.
Hoe bouw ik vertrouwen op voordat iemand een consult boekt?
Wie een behandeling overweegt, leest zich vaak weken in. Help daarbij met eerlijke informatie: hoe het traject verloopt, wat de risico's en de herstelperiode zijn, en wat het ongeveer kost. Laat je behandelaars zien met hun achtergrond en registraties, en gebruik video om de kliniek en het team voor te stellen. Ervaringen van patiënten werken, mits met toestemming en zonder overdreven claims. Een rustig, verzorgd webdesign maakt de rest af.
Hoe zorg ik dat aanvragen via de website goed worden opgevolgd?
Een aanvraag die drie dagen blijft liggen, is vaak een patiënt die naar een andere kliniek gaat. Met een slim intakeformulier, een CRM en een paar automatische stappen gaat dat beter: de aanvrager krijgt direct een bevestiging, je team een taak, en wie na een consult nog twijfelt een vriendelijke herinnering. Gevoelige gegevens vragen we alleen uit als het echt nodig is, en we richten alles zorgvuldig en AVG-bewust in.
Hoe ga ik om met voor-en-nafoto's op mijn website?
Zorgvuldig. Gebruik alleen foto's van echte patiënten met hun uitdrukkelijke, schriftelijke toestemming, en spreek af waar en hoe lang je ze toont. Laat ze zien zoals ze zijn, zonder nabewerking die het resultaat mooier maakt, en vermeld dat resultaten per persoon verschillen. Voor sommige behandelingen gelden extra regels voor reclame, dus laat de juridische kant toetsen door je eigen adviseur of beroepsvereniging. Wij zorgen voor een rustige, respectvolle presentatie in je webdesign.
Hoe trek ik patiënten uit een groter gebied of uit het buitenland aan?
Wie verder reist voor een behandeling, wil vooral zekerheid: wie behandelt me, hoe verloopt het traject en hoe vaak moet ik terugkomen? Beantwoord die vragen per behandeling, met informatie over reizen, verblijf en nazorg op afstand. Een meertalige website helpt als je patiënten uit België, Duitsland of verder ontvangt. Met heldere pagina's per behandeling en AEO word je ook gevonden door mensen die hun vraag aan een AI-assistent stellen.
Hoe onderscheid ik mijn kliniek zonder te schreeuwen?
Door rust en vakmanschap uit te stralen in alles wat je doet. Een doordachte positionering maakt duidelijk waar je in gespecialiseerd bent en voor wie, zodat je niet met elke kliniek op prijs concurreert. Echte foto's van je behandelaars en ruimtes, een verzorgde website en een brochure die je na het consult meegeeft, maken dat verhaal tastbaar. Kortingsacties en wonderbeloftes laat je liever achterwege. In de zorg werkt vertrouwen beter dan urgentie.
Voor psychologen, psychotherapeuten, GGZ-praktijken, jeugdhulpaanbieders, relatietherapeuten en coaches, van vrijgevestigd tot multidisciplinair team. Alles voor GGZ & coaching
Hoe maak ik de drempel lager voor mensen die hulp zoeken?
Wie hulp zoekt, heeft vaak al lang getwijfeld. Je website moet dan geruststellen, niet overweldigen. Schrijf in warme, gewone taal, laat zien wie de behandelaars zijn en leg stap voor stap uit wat er na aanmelding gebeurt. Een korte keuzehulp kan helpen bij de vraag 'past deze hulp bij mij?', zonder dat het een diagnose wordt. En bied meerdere manieren om contact op te nemen, want niet iedereen durft meteen te bellen.
Moet ik mijn wachttijd op de website zetten?
Ja, als je hem actueel kunt houden. Mensen willen weten waar ze aan toe zijn, en een eerlijke wachttijd voorkomt teleurstelling en onnodige aanmeldingen. We bouwen het zo dat je de wachttijd zelf in een paar seconden aanpast, eventueel per behandelsoort of locatie. Is de wachttijd lang, geef dan meteen een alternatief: overbruggingszorg, de huisarts of een crisislijn. Zo laat je niemand met lege handen staan.
Hoe vind ik als zelfstandig psycholoog of coach nieuwe cliënten?
Vooral door vindbaar en herkenbaar te zijn op je eigen specialisme. Schrijf over de thema's waar je goed in bent, zoals burn-out, angst of rouw, en beantwoord de vragen die cliënten je in de eerste sessie stellen. Die content helpt in Google en bij AI-assistenten. Verwijzers zijn minstens zo belangrijk: maak een heldere pagina voor huisartsen en praktijkondersteuners met je aanbod en wachttijd. Voor coaches werkt LinkedIn vaak goed, mits je laat zien wie je bent.
Is een online aanmeldformulier veilig genoeg?
Dat kan, als je het goed inricht. Vraag in een eerste formulier alleen wat nodig is om contact op te nemen, en bewaar gevoelige informatie niet in je gewone mailbox of websitedatabase. Voor de echte intake gebruik je bij voorkeur de beveiligde omgeving van je dossier- of e-healthsysteem. Wij zorgen voor een versleutelde verbinding, een duidelijke privacytekst en een formulier dat zorgvuldig met persoonsgegevens omgaat. Voor de juridische details schakel je je eigen privacyadviseur in.
Mag ik als psycholoog of coach reviews of ervaringen van cliënten gebruiken?
Wees daar terughoudend mee. In de GGZ is alleen al het feit dat iemand cliënt is gevoelige informatie, en je beroepscode kan er regels over hebben. Gebruik ervaringen alleen met uitdrukkelijke toestemming, liefst geanonimiseerd, en reageer op online reviews zonder iets over de behandeling of de persoon te bevestigen. Vaak werkt het beter om te laten zien wie jij bent en hoe je werkt, met een korte video of een persoonlijke toon op je website. Check bij twijfel je beroepsvereniging.
Hoe zet ik mijn praktijk neer zonder stockfoto's van zonsondergangen?
Met beelden die laten zien waar en bij wie iemand straks zit. Een paar rustige foto's van je praktijkruimte, de wachtkamer en jezelf zeggen meer dan een strand bij zonsondergang. Daarbij hoort een huisstijl die past bij je manier van werken: warm, nuchter of juist zakelijk. We regelen een korte fotosessie in je eigen ruimte, zonder poses die niet bij je passen. Mensen kiezen een behandelaar bij wie ze zich veilig voelen, en dat begint bij herkenning.
Werkt social media voor een coach of therapeut?
Voor coaches vaak wel, voor therapeuten met meer voorzichtigheid. Het werkt als je laat zien hoe je denkt en werkt, met herkenbare thema's in gewone taal, en niet als je elke week een aanbieding post. LinkedIn past goed bij loopbaan- en leiderschapscoaches, Instagram bij thema's als stress of zelfvertrouwen. Een vaste contentstrategie met een haalbaar ritme voorkomt dat het een tweede baan wordt. Ga nooit in op persoonlijke hulpvragen in de reacties, maar verwijs naar een veilig contactkanaal.
Voor thuiszorgorganisaties, verpleeg- en verzorgingshuizen, gehandicaptenzorg, zorgboerderijen, beschermd wonen en welzijnsstichtingen, van kleinschalig initiatief tot regionale zorggroep. Alles voor zorginstellingen
Hoe help ik cliënten en familie de weg te vinden in ons zorgaanbod?
Zorgaanbod is vaak ingewikkeld georganiseerd, maar de bezoeker heeft één simpele vraag: wat kan ik hier krijgen voor mijn moeder, mijn kind of mezelf? Richt je de website in vanuit die vraag in plaats van vanuit je organogram, dan scheelt dat veel gezoek. Een keuzehulp van een paar vragen leidt mensen naar wonen, thuiszorg of dagbesteding, en uitleg op taalniveau B1 maakt het voor iedereen begrijpelijk. Ook voor de schoonzoon die het namens de familie uitzoekt.
Hoe laat ik zien hoe het wonen op onze locaties echt is?
Met echte beelden van echte mensen, met hun toestemming natuurlijk. Een rustige video van een dag op de locatie, foto's van de kamers, de tuin en de huiskamer, en een bewoner of medewerker die vertelt hoe het is. Dat zegt meer dan elke folder. We maken dit soort video en fotografie met respect voor privacy en het ritme van de bewoners. Familie die een plek zoekt, krijgt zo een eerlijk beeld nog voordat ze op bezoek komt.
Hoe pak je een website aan voor een organisatie met veel locaties?
Met een stevige basis en ruimte per locatie. Elke locatie krijgt een eigen pagina met adres, aanbod, foto's, contactpersoon en actueel nieuws, in een vaste opzet zodat het overzichtelijk blijft. Locatiemanagers kunnen hun eigen pagina bijwerken, met rechten zodat niemand per ongeluk de hele site aanpast. Met lokale SEO per vestiging word je ook gevonden door mensen die zoeken op 'thuiszorg in Boxmeer' of 'dagbesteding Oss'.
Hoe bereik ik zij-instromers en leerlingen voor de zorg?
Zij-instromers twijfelen vaak: kan ik dit wel, en hoe combineer ik leren met werken? Geef daar eerlijk antwoord op, met verhalen van collega's die dezelfde overstap maakten. Een aparte pagina over leer-werktrajecten, een korte video en een sollicitatie zonder drempels werken beter dan een standaard vacaturetekst. Via social media bereik je mensen die nog niet aan de zorg dachten, maar er misschien heel goed in zijn.
Hoe zorg ik dat iedereen onze informatie begrijpt?
Schrijf op taalniveau B1: korte zinnen, gewone woorden en één boodschap per alinea. Dat is geen versimpeling, het leest gewoon prettiger, ook voor hoogopgeleiden met haast. Gebruik pictogrammen en foto's waar ze helpen, en zorg dat de website goed werkt met een schermlezer of vergroting. Zet dezelfde informatie ook in een heldere folder voor wie liever op papier leest, zoals veel ouderen en hun familie. We schrijven en ontwerpen het samen met jullie, en testen het waar het kan met echte lezers.
Hoe houden we medewerkers zonder vaste werkplek goed op de hoogte?
Niet via een mailbox die bijna niemand opent. Een eenvoudige medewerkersapp of intranet op de telefoon brengt nieuws, protocollen, contactgegevens en links naar je rooster samen op één plek. Pushberichten gebruik je alleen voor wat echt belangrijk is, anders worden ze genegeerd. Een app of web-app kan inloggen via je bestaande accounts, zodat er geen extra wachtwoord bij komt. We beginnen klein, met de informatie waar collega's nu het vaakst naar zoeken.
Hoe pak je een website aan voor een kleinschalig zorginitiatief of zorgboerderij?
Klein en persoonlijk, net als je zorg. Laat zien waar je zit, wie er werken, hoe een dag eruitziet en voor wie je plek bedoeld is, met echte foto's van het erf, de dieren of de huiskamer. Leg in gewone taal uit hoe aanmelden werkt en welke financiering mogelijk is, zoals de Wmo, de Wlz of een pgb, en verwijs naar de officiële bronnen. Een compacte website die je zelf bijhoudt, is vaak genoeg. Zo vinden verwijzers, cliënten en familie je, en weten ze meteen of het past.
Voor e-healthbedrijven, healthtech-startups, makers van zorgapps en zorgsoftware, en zorgorganisaties die zelf een digitaal product ontwikkelen. Alles voor E-health
Wat komt er kijken bij het bouwen van een zorgapp of e-healthplatform?
Meer dan bij een gewone app. Je bouwt voor patiënten én zorgverleners, met hoge eisen aan gebruiksgemak, beveiliging en privacy. Wij beginnen klein, met een klikbaar prototype en een MVP dat je met echte gebruikers test. Let ook op regelgeving: heeft je software een medisch doel, dan kan de MDR van toepassing zijn, en dat laat je vooraf toetsen. Voor The Digital Clinic ontwierpen en bouwden we zo in sprints een platform met portaal en koppelingen.
Kan een zorgplatform koppelen met bestaande systemen?
Vaak wel. Zorgorganisaties werken met dossiersystemen, planningssoftware en meetapparatuur, en je platform wordt pas echt nuttig als het daarmee praat. Via API-koppelingen en, waar beschikbaar, zorgstandaarden zoals FHIR wisselen we gegevens veilig uit. Hoeveel er mogelijk is, hangt af van wat de andere partij openstelt. Dat zoeken we vroeg in het project uit, zodat je niet halverwege voor een dichte deur staat.
Hoe vertel ik het verhaal van een zorginnovatie aan zorgverleners, verzekeraars en investeerders?
Elk publiek wil iets anders horen. Zorgverleners willen weten of het hun werk makkelijker maakt, verzekeraars kijken naar effect en kosten, investeerders naar de markt en het team. Met een heldere positionering leg je de kern één keer goed vast, en vertaal je die per doelgroep. Een korte uitlegvideo, een sterk pitchdeck en een website met aparte routes doen de rest. Zonder wonderclaims, want in de zorg prikken mensen daar snel doorheen.
Hoe krijg ik zorgverleners zover dat ze mijn product echt gebruiken?
Door het ze zo makkelijk mogelijk te maken, want zorgverleners hebben weinig tijd en weinig geduld met software die extra klikken kost. Test vroeg met echte gebruikers, schrap wat niet nodig is en zorg voor een eerste ervaring die in een paar minuten iets oplevert. Korte uitleg in de app, een paar goed getimede mails en een vast aanspreekpunt helpen bij de start. Meet daarna welke functies echt gebruikt worden, en verbeter op basis daarvan. Een goede UX doet hier meer dan een extra feature.
Kan ik AI verantwoord inzetten in een zorgproduct?
Ja, als je het zorgvuldig inricht. Denk aan samenvattingen van verslagen, slimmer zoeken in informatie of hulp bij administratie, waarbij de zorgverlener altijd controleert en beslist. Bepaal vooraf welke gegevens naar een taalmodel mogen, waar die data blijft en hoe je dat aan gebruikers uitlegt. Heeft een functie invloed op diagnose of behandeling, dan kan de MDR van toepassing zijn, en ook de Europese AI-verordening stelt eisen. Met AI-integraties bouwen we het in je product, met de juridische toets bij je eigen specialist.
Hoe lang duurt het om een MVP van een zorgapp te bouwen?
Een MVP of compact portaal staat gemiddeld in 6 tot 12 weken live, afhankelijk van de functies, koppelingen en eisen aan beveiliging. In de zorg komt daar vaak tijd bij voor privacy, een DPIA en het testen met zorgverleners, en dat wil je niet afraffelen. We beginnen met een scopingsessie en een klikbaar prototype, zodat je snel iets hebt om mee te testen of te pitchen. Daarna bouwen we in sprints door op basis van feedback en data.
Voor wie we werken
Van zelfstandige tot marktleider
- Fysiotherapiepraktijken
- Oefentherapiepraktijken
- Huisartsenpraktijken
- Tandartspraktijken
- Orthodontiepraktijken
- Mondhygiënisten
- Diëtistenpraktijken
- Logopediepraktijken
- Podotherapeuten
- Verloskundigenpraktijken
- Gezondheidscentra
- Psychologenpraktijken
- GGZ-instellingen
- Coaches en therapeuten
- Privéklinieken
- Cosmetische klinieken
- Zelfstandige behandelcentra
- Thuiszorgorganisaties
- Verpleeg- en verzorgingshuizen
- Gehandicaptenzorg
- Jeugdzorgorganisaties
- Zorgboerderijen
- Welzijnsstichtingen
- E-healthbedrijven
Today may be the day to meet your strategic partner.
![]()
![]()
![]()
![]()
Martijn, Noud en de rest van het team staan voor je klaar.




















